La formazione è un elemento cruciale per ogni azienda, poiché consente di potenziare le competenze dei dipendenti e di aumentare il valore che l'azienda offre ai propri clienti. La formazione continua è essenziale per il personale, ma anche per i clienti, i distributori e i partner, che devono essere costantemente aggiornati sui prodotti e servizi offerti.
Tuttavia, nonostante gli sforzi, molte aziende non ottengono i risultati sperati. Perché accade questo?
Le informazioni che devono essere comunicate crescono rapidamente, ma la formazione frontale comporta costi e impatti organizzativi significativi che possono compromettere l'efficacia del programma formativo. L'e-learning, integrato con la formazione tradizionale, permette alle aziende di formare il personale in modo efficace e capillare, senza compromettere l’organizzazione logistica.
Molte aziende credono di fare già e-learning, ma spesso si limitano a fornire materiale statico in cartelle condivise, senza sfruttare appieno le potenzialità di una formazione dinamica. Creare un piano di formazione e-learning significa sviluppare contenuti interattivi, coinvolgenti e facilmente fruibili, per garantire una vera efficacia formativa e valore tangibile per l'azienda.
La nostra missione è aiutare le aziende a integrare velocemente ed efficacemente l'e-learning nei loro programmi formativi attraverso:
per la gestione centralizzata della formazione.
in collaborazione con esperti interni (Responsabile della sicurezza, HR, ecc.).
in base alle esigenze aziendali specifiche.
all'interno della piattaforma LMS.
per l'utilizzo e la gestione della piattaforma LMS.
